採用にあたっては、以下のような書類や面接によって選考いたします。
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書類
履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ
ご応募時にご用意していただきます。履歴書以外は書類のフォーマットは問いません。デザインカンプや設計資料のようなポートフォリオのほか、あなたの個性を特徴づけるような実績を示すものがあれば、ご提出ください。これまでの実績という形で、あなたの個性や長所を見せていただくことが目的です。形式にこだわらず、自由にアピールしていただいて構いません。
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面接
一次面接／二次面接／最終面接
考え方や感性、意志の強さなど、書類には表れにくい側面をお聞きすることを中心に面接を行ないます。あなたという個性がサイトフォーディーに適しているかどうかを見させていただく場でもあり、あなたにとっては、サイトフォーディーがあなたの人生に相応しいかどうかを判断する場でもあると思います。必要以上にかしこまる必要はありませんので、普段の服装でお越しいただいて構いません。どうぞ話し合いを楽しむという心構えで来ていただけたらと思います。